STAN Partners bestaat uit zes werkmaatschappijen met elk hun eigen dienstverlening. De bedrijven hebben aparte doelgroepen waarvoor zij werken, maar door de goede onderlinge samenwerking kunnen zijn ook voor elkaar van waarde zijn. Samen kunnen zij werkzoekenden met alle opleidingsniveaus van dienst zijn.
De werkmaatschappijen bestaan uit PDZ Uitzendbureau, Teamflex Personeelsdiensten, Louter Recruitment, Loopbaan.NU, STAN Opleidingen en Personeeldeler.nl. Lisanna de Haas werkt als intercedente bij PDZ Uitzendbureau. ‘Bij PDZ Uitzendbureau bemiddelen wij in branches zoals productie, logistiek, zorg, commercie en finance’, vertelt Lisanna. ‘Dit gaat om banen op ongeschoold niveau tot banen op hbo-niveau. Eigenlijk vinden wij mentaliteit belangrijker dan ervaring. De wil om te werken moet er zijn. Als de wil er is, gaan we gezamenlijk kijken naar de best passende baan. Als de wil er niet is, gaan we in gesprek om te kijken hoe we de bezwaren kunnen wegnemen en welke rol PDZ hierin kan spelen.’
Duurzame inzetbaarheid
‘Ons doel is om de uitzendkrachten voor langere tijd ergens onder te brengen waar zij plezier hebben. Dit noemen we duurzame inzetbaarheid. Als iemand niet precies weet wat hij of zij wil, dan gaan we met elkaar in gesprek. Maar we hebben bijvoorbeeld ook Oekraïense vluchtelingen van werk voorzien. Om de weg naar werk voor Oekraïense vluchtelingen gemakkelijk te maken, hebben wij een tolk in dienst. Deze tolk geeft bijvoorbeeld uitleg over het contract, de werkplek en werkethos in Nederland. Hierdoor melden zich steeds meer vluchtelingen bij PDZ aan. Eerder waren sommigen wat lastiger te benaderen vanwege alle gebeurtenissen, maar inmiddels komen ook zij bij ons binnenlopen voor vragen. Dat dat vertrouwen er nu is, is fantastisch.’
STAN Partners wil de mensen iets breed kunnen aanbieden. ‘We zijn een partij die meedenkt en het belangrijk vindt dat mensen op de juiste plek zitten. Als daar bijvoorbeeld een cursus of scholing voor nodig is, helpen we daar ook bij. Stel dat een productiemedewerker veel interesse heeft in de machines, dan kan diegene misschien doorgroeien naar een functie die daarmee te maken heeft. Het werk binnen de uitzendwereld is dus meer dan alleen werving en selectie. Wij zijn allemaal mensen-mensen met aandacht voor het personeel waarin we oprecht geïnteresseerd zijn.’
‘Dat dat vertrouwen er nu is, is fantastisch’
